Вакансии

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы 

Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в администрации сельского поселения  «Якша»:

8(82138)95-6-43Лукашевич Виктория Валерьевна, специалист администрации  сельского поселения «Якша».

На сегодняшний день, в связи с отсутствием вакантных должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения «Якша», конкурсы на замещения вакантных должностей муниципальной службы не объявлены.


КЫВКÖРТÖД
РЕШЕНИЕ

Республика Коми, Троицко-Печорский район, пст. Якша


26 марта 2012 года № 28 /124

О некоторых вопросах муниципальной
службы муниципальных служащих
сельского поселения «Якша»


В целях приведения муниципальных правовых актов о муниципальной службе в соответствие с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 25- ФЗ)
Совет сельского поселения «Якша »
решил:

1. Установить перечень должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения «Якша» согласно с квалификационными требованиями по каждой группе должностей согласно приложению №1

2. Утвердить размеры должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальных служащих, а также порядок стимулирующих выплат по результатам профессиональной деятельности согласно приложению № 2.
3. Утвердить порядок поступления граждан на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения согласно приложению № 3

3. Считать утратившим силу решения Совета сельского поселения «Якша» № 19/81 от 28.03.2008 года, № 4/20 от 15.12. 2008 года, № 16/75 от 17.11.2009 года, № 10/44 от 17.11.2009 года.
4. Утвердить порядок поступления граждан на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения.
5. Настоящее решение вступает в силу с момента обнародования и распространяется на правоотношения возникшие с 01.01.2012 года.

 

Глава сельского поселения «Якша» Гергало Л.В.

Приложение № 1
к решению Совета
№ 28/ 124 от 26.03.2012 года

Перечень должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения «Якша»
с типовыми квалификационными требованиями по каждой группе должностей

группа

Перечень должностей

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам

старшая

Заместитель руководителя

 

Ведущий специалист

 

наличие среднего профессионального образования, стажа муниципальной службы без предъявления требований к стажу работы;

 

знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Коми, законов Республики Коми и иных нормативных правовых актов Республики Коми, Устава муниципального района и иных муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей;

      навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов

младшая

специалист 1 категории

 

 

наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы.

знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Коми, законов Республики Коми и иных нормативных правовых актов Республики Коми, Устава муниципального района и иных муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей;

навыки: квалифицированного планирования работы, грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

 

Приложение № 3
к решению Совета
№ 28/124 от 26.03.2012 года

Порядок поступления на муниципальную службу

1. В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 25- ФЗ) на муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом № 25-ФЗ для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона № 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства РФ № 667-р;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги ( супруга) и несовершеннолетних детей;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
4. Сведения, представленные в соответствии с Федеральным законом № 25-ФЗ гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.
5. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом № 25-ФЗ.

Дата создания материала: 13-05-2015. История изменений

Муниципальное образование
сельское поселение "Якша"
Республика Коми
169436 Республика Коми, Троицко-Печорский район, пос.Якша, ул.Школьная, д.25
Телефон:
8(82138)
9-56-43
Телефон: 8(82138) 9-56-43
Бухгалтерия: 8(82138) 9-50-36
Факс: 8(82138) 9-56-43
Интернет приёмная
Русский | Коми
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Спасибо за вашу помощь!
captcha
Введите код: *